Centrum operacji pracowniczych PZU w Pile
Sprawdź składkę
Zobacz także
- Nowe logo PZU
Dziś na konferencji prasowej PZU zaprezentowało swój nowy logotyp. Odświeżone, rozświetlone logo PZU jest znakiem zmian, jakie zaszły w firmie w ostatnich latach wskutek realizacji nowej strategii najstarszego ubezpieczyciela w Polsce. - 80% zniżki na leki od PZU
PZU wprowadziło do swojej oferty Grupowe Ubezpieczenie Lekowe, dzięki któremu ubezpieczony płaci w aptece jedynie 20% ceny leku na receptę. Pozostałą część pokrywa PZU w ramach polisy. Nowy produkt PZU ma stanowić uzupełnienie publicznego systemu refundacji leków. - Podwyżki cen ubezpieczeń dla kobiet
Od 21 grudnia 2012 roku będą obowiązywały nowe przepisy, ustanowione przez Europejski Trybunał Sprawiedliwości, dotyczące ustalania wysokości składki za ubezpieczenia. Koniec z dyskryminacją klientów na podstawie płci. Do tej pory wyższe składki za ubezpieczenia płacili mężczyźni. Taniej jednak nie będzie. To kobiece portfele najbardziej odczują zmiany, których wynikiem będą horrendalne podwyżki składek.
Centrum operacji pracowniczych w Pile będzie odpowiedzialne m.in. za obsługę procesów kadrowych oraz płacowych, obsługę programów emerytalnych, sprawozdawczość kadrowo-płacową oraz prowadzenie spraw z zakresu opieki medycznej i innych świadczeń socjalnych. Dodatkowo COP PZU zajmie się zarządzaniem i administrowaniem zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, prowadzeniem i ewidencją czasu pracy, a także monitoringiem i podziałem funduszy premiowych.
"W PZU SA i PZU Życie pracuje obecnie ponad 12 tysięcy pracowników. To niezmiernie ważne, aby kluczowe sprawy pracownicze z obszaru tzw. „twardego HR” oraz obszaru płacowego były zarządzane w jednym miejscu. COP w Pile zapewni nowoczesną obsługę pracowników gwarantującą nie tylko terminowość i rzetelność rozliczeń płacowych oraz zgodność z przepisami prawa, ale pozwoli także na efektywniejsze kosztowo zarządzanie tym procesem." – mówi Anna Oszczepalińska, Dyrektor Centrum Rozliczeń Płacowych.
Centralizacja obsługi spraw pracowniczych jest jednym z elementów procesu zmian organizacyjnych w PZU, która ma na celu usprawnienie i zwiększenie efektywności kosztowej procesów backoffice'owych w firmie.
Tagi: PZU







